• Вища освіта; • Досвід ведення кадрового обліку від 1 року; • Досвід ведення військового обліку на підприємстві (бажано); • Вільне володіння українською мовою, як усною, так і письмовою; • Досвід роботи з великими обсягами інформації; • Високий рівень організованості, самостійність та уважність до деталей.
Обов’язки:
• Ведення повного циклу кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, відпустки тощо); • Ведення особових справ співробітників та їх архівація; • Заповнення, ведення, облік та зберігання трудових книжок; • Виконання облікових функцій у BAF; • Ведення військового обліку призовників і військовозобов'язаних; • Взаємодія з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП); • Складання та подання звітів згідно з вимогами; • Бронювання військовозобов'язаних за підприємством; • Перевірка військово-облікових документів під час працевлаштування; • Підготовка повідомлень для ТЦК та СП про зміни в облікових даних працівників (прийом, переведення, звільнення, зміни в сімейному стані); • Оформлення необхідних документів для постановки на облік та бронювання працівників.