Türkmenler
English
Azərbaycan
Shqiptare
Հայերեն
Български
ქართული
қазақ
Кыргызча
Македонски
Румынский
Монгол
Русский
Српски
Slovenščina
Тоҷикӣ
Türk
Türkmenler
o'zbek
Українська
Hrvatski
MUK
  • Ýurtlar
    al.pngAlbaniýaam.svgErmenistanaz.svgAzerbaýjanbg.pngBulgariahr.pngHorwatiýage.svgGruziýakz.pngGazagystankg.pngGyrgyzystanmk.pngNorth Macedoniamd.pngMoldowamn.pngMongoliýaae.pngUnited Arab Emiratesrs.pngSerbiýasi.pngSloweniýasg.svgSingapurtj.pngTäjigistantr.svgTürkiýetm.pngTürkmenistanhu.pngWengriýaua.pngUkrainauz.svgÖzbegistan
  • Çözgütler
    MUK satyjylaryMUK çözgütleriÖnümleriň we hyzmatlaryň katalogy
  • Habarlar
    Habarlar we paýnamalarMUK žurnalyWideo
  • Ugurlar
    IT paýlanyşyOkuw merkeziHyzmat merkeziMUK bulut hyzmatlary
  • Kompaniýa hakda
    MUK hakda esasy pikirlerKorporatiw profilIşler
  • Dealer section
    al.pngAlbaniýaam.svgErmenistanaz.svgAzerbaýjanbg.pngBulgariahr.pngHorwatiýage.svgGruziýakz.pngGazagystankg.pngGyrgyzystanmk.pngNorth Macedoniamd.pngMoldowamn.pngMongoliýaae.pngUnited Arab Emiratesrs.pngSerbiýasi.pngSloweniýatj.pngTäjigistantr.svgTürkiýetm.pngTürkmenistanua.pngUkrainauz.svgÖzbegistan

Менеджер по развитию бизнеса (IT-дистрибуция)

Gruziýa

Back Send a CV

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере экономики, менеджмента, ИТ);
• Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя продуктового направления в IT, группы продуктовых направлений или у вендора;
• Навыки ведения переговоров на уровне руководителей компаний;
• Опыт заключения контрактов и построения партнёрских отношений;
• Знание рынка IT-оборудования, основных вендоров и дистрибьюторов;
• Развитые аналитические способности и умение формировать выводы на основе данных;
• Свободное владение английским языком (минимум B1);
• Готовность к частым командировкам.

Обязанности:

• Поиск новых вендоров и формирование договорных отношений с существующими вендорами на новых территориях для дистрибуции IT-оборудования и программного обеспечения;
• Ведение переговоров с вендорами;
• Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста бизнеса;
• Подготовка бизнес-планов, презентаций и договоров;
• Планирование и выполнение KPI;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями для успешного запуска новых направлений;
• Отчетность по результатам работы и предложенным инициативам.

© 2008-2025 MUK. Ähli hukuklar goralandyr.