Македонски
English
Azərbaycan
Shqiptare
Հայերեն
Български
ქართული
қазақ
Кыргызча
Македонски
Румынский
Монгол
Русский
Српски
Slovenščina
Тоҷикӣ
Türk
Türkmenler
o'zbek
Українська
Hrvatski
MUK
  • Земји
    al.pngАлбанијаam.svgЕрменијаaz.svgАзербејџанbg.pngBulgariahu.pngУнгаријаhr.pngХрватскаge.svgГрузијаkz.pngКазахстанkg.pngКиргистанmk.pngNorth Macedoniamd.pngМолдавијаmn.pngМонголијаae.pngUnited Arab Emiratesrs.pngСрбијаsi.pngСловенијаtj.pngТаџикистанtr.svgТурцијаtm.pngТуркменистанua.pngУкраинаuz.svgУзбекистан
  • Решенија
    Продавачи MUKРешенија MUKКаталог на производи и услуги
  • Вести
    Вести и промоцииСписание MUKВидео
  • Правци
    ИТ дистрибуцијаТренинг центарСервисен центарОблак услуги MUK Cloud
  • За компанијата
    Клучни точки за MUKКорпоративен профилРаботни места
  • Дел за дилери
    al.pngАлбанијаam.svgЕрменијаaz.svgАзербејџанbg.pngBulgariahr.pngХрватскаge.svgГрузијаkz.pngКазахстанkg.pngКиргистанmk.pngNorth Macedoniamd.pngМолдавијаmn.pngМонголијаae.pngUnited Arab Emiratesrs.pngСрбијаsi.pngСловенијаtj.pngТаџикистанtr.svgТурцијаtm.pngТуркменистанua.pngУкраинаuz.svgУзбекистан

Административный директор

Узбекистан

Back Send a CV

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 5-ти лет;
• Знание языков: Узбекский – родной, Русский – свободный, Английский – средний;
• Коммуникационные навыки: умение четко и эффективно общаться как устно, так и письменно;
• Организованность: способность планировать и управлять временем, а также работать с несколькими задачами одновременно;
• Нацеленность на результат: стремление достигать целей и желание работать в динамичной среде;
• Командная работа: умение работать в команде и сотрудничать с коллегами;
• Знание методики и техники продаж со склада.

Обязанности:

• Организация прибыльной работы предприятия;
• Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия;
• Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед учредителями, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров;
• Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами;
• Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений предприятия;
• Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов;
• Обеспечение правильного начисления и перечисления налогов и сборов в бюджет, страховых взносов в социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
• Обеспечение погашения в установленные сроки задолженностей банкам, поставщикам;
• Обеспечение своевременной организации и контроля ежегодных аудитов;
• Обеспечение проведения инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

© 2008-2025 MUK. Сите права се заштитени.