Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Грамотная устная и письменная речь (русский, английский);
• Опыт договорной работы;
• Понимание бизнес-процессов в продажах;
• Опыт управления персоналом в продажах;
• Непосредственное участие в проектах/продажах от 500к$;

Обязанности:

• Участие в управлении стратегией компании в рамках продаж;
• Участие в политике ценообразования и ценовой политики;
• Управление отделом продаж;
• Обучение и контроль соблюдения процедур компании сотрудниками отдела продаж;
• Поддержка продаж сотрудниками;
• Участие в построении мотивации сотрудникам отдела продаж и контроль за выполнением показателей;
• Контроль учета и ведения сделок в CRM, отчетность по ним;
• Работа с существующей и потенциальной партнерской базой;
• Анализ закупок партнеров и обеспечение большей доли закупок в МУК;
• Консультирование партнеров в проектах;
• Участие в планировании и контроль выполнения установленных показателей отделом продаж;
• Мониторинг конкурентов (дистрибуторов, вендоров);
• Генерация гарантированно оплаченного оборота и маржи;
• Контроль над оборачиваемостью обычного склада в пределах нормы;
• Заключение сделок;
• Проведение встреч и переговоров;
• Сотрудничество с персоналом локального и центрального офисов;
• Подготовка аналитической информации;
• Участие в выставках, маркетинговых и корпоративных мероприятиях.

Личные качества:

• Инициативность;
• Желание зарабатывать для себя и компании;
• Техническая грамотность;
• Самостоятельность при принятии решений, в пределах поставленных условий;
• Оптимистичность взглядов;
• Хорошие коммуникативные навыки.