o'zbek
English
Azərbaycan
Shqiptare
Հայերեն
Български
ქართული
қазақ
Кыргызча
Македонски
Молдавский
Монгол
Русский
Српски
Slovenščina
Тоҷикӣ
Türk
Türkmenler
o'zbek
Українська
Hrvatski
MUK
  • Davlatlar
    al.pngAlbaniyaam.svgArmeniyaaz.svgAzarbayjonbg.pngBulgariahr.pngXorvatiyage.svgGruziyakz.pngQozog'istonkg.pngQirg'izistonmk.pngMakedoniyamd.pngMoldovamn.pngMo'g'ulistonae.pngUnited Arab Emiratesrs.pngSerbiyasi.pngSloveniyatj.pngTojikistontr.svgKurkatm.pngTurkmanistonua.pngUkrainauz.svgO'zbekiston
  • Yechimlar
    MUK sotuvchilariMUK yechimlariMahsulotlar va xizmatlar katalogi
  • Yangiliklar
    Yangiliklar va takliflarMUK jurnaliVideo
  • Sferalar
    ITni taqsimlashO'quv markaziXizmat ko'rsatish markaziMUK Cloud xizmatlari
  • Kompaniya haqida
    MUK haqida asosiy ma'lumotlarKorporativ profilIshlar
  • Dilerlar bo'limi
    al.pngAlbaniyaam.svgArmeniyaaz.svgAzarbayjonbg.pngBulgariahr.pngXorvatiyage.svgGruziyakz.pngQozog'istonkg.pngQirg'izistonmk.pngMakedoniyamd.pngMoldovamn.pngMo'g'ulistonae.pngUnited Arab Emiratesrs.pngSerbiyasi.pngSloveniyatj.pngTojikistontr.svgKurkatm.pngTurkmanistonua.pngUkrainauz.svgO'zbekiston

Региональный менеджер/Менеджер по развитию учебного центра_Ташкент

O'zbekiston

Back Send a CV

Требования:

• Высшее образование;
• Навыки продаж;
• Умение вести сложные переговоры;
• Аналитическое мышление;
• Навыки управления проектами;
• Владение инструментами управления продажами: Pipline, Penetration Matrix, Forecast, Business Plan, навыки работы с CRM;
• Опыт работы на ИТ рынке (желателен опыт в ИТ консалтинге, ИТ обучении, ИТ маркетинге) не менее 3-х лет;
• Желательны знания в области построения ИТ-инфраструктуры, виртуализации, информационной безопасности, ITIL, ITSM;
• Уверенный пользователь MS Office: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, OneDrive и др.;
• Приветствуется знание CRM-систем SalesForce, NetSuite, Zibel, MS Dynamics и др.;
• Свободное владение русским языком;
• Грамотный письменный и устный английский.

Обязанности:

• Работа с клиентами (встречи, телефонные переговоры, рассылки);
• Консультирование клиентов - "road map" развития персонала;
• Поиск клиентов в Узбекистане и странах СНГ;
• Выполнение плана продаж по Узбекистану;
• Подготовка и участие в корпоративных тендерах;
• Заключение договоров с контрагентами;
• Закрытие первичных бухгалтерских документов;
• Контроль набора и формирование групп;
• Организация и контроль учебного процесса;
• Работа с локальными представительствами вендоров по которым у нас есть тренинговые авторизации, проведение и участие в совместных мероприятиях;
• Работа с продуктовыми департаментами компании, проведение совместных мероприятий;
• Участие в маркетинговых мероприятиях торгового офиса, которые проводятся в Узбекистане;
• Работа с локальными СМИ и социальными сетями.

Личные качества:

• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость;
• Ответственность;
• Умение работать в коллективе;
• Целеустремленность;
• Клиентоориентированность;
• Быстрая обучаемость;
• Готовность работать на результат.

© 2008-2023 MUK. Barcha huquqlar himoyalangan.