Русский
English
Azərbaycan
Shqiptare
Հայերեն
Български
ქართული
қазақ
Кыргызча
Македонски
Румынский
Монгол
Русский
Српски
Slovenščina
Тоҷикӣ
Türk
Türkmenler
o'zbek
Українська
Hrvatski
MUK
  • Страны
    az.svgАзербайджанal.pngАлбанияam.svgАрменияbg.pngБолгарияhu.pngВенгрияge.svgГрузияkz.pngКазахстанkg.pngКыргызстанmk.pngСеверная Македонияmd.pngМолдоваmn.pngМонголияae.pngUnited Arab Emiratesrs.pngСербияsi.pngСловенияsg.svgСингапурtj.pngТаджикистанtm.pngТуркменистанtr.svgТурцияuz.svgУзбекистанua.pngУкраинаhr.pngХорватия
  • Решения
    Вендоры MUKРешения MUKКаталог продуктов и сервисов
  • Новости
    Новости и АкцииЖурнал MUKВидео
  • Направления
    Дистрибьюция ITУчебный центрСервисный центрОблачные сервисы MUK Cloud
  • О компании
    Главное о MUKКорпоративный профайлВакансии
  • Дилерский раздел
    az.svgАзербайджанal.pngАлбанияam.svgАрменияbg.pngBulgariage.svgГрузияkz.pngКазахстанkg.pngКыргызстанmk.pngСеверная Македонияmd.pngМолдоваmn.pngМонголияae.pngUnited Arab Emiratesrs.pngСербияsi.pngСловенияtj.pngТаджикистанtm.pngТуркменистанtr.svgТурцияuz.svgУзбекистанua.pngУкраинаhr.pngХорватия

Менеджер з розвитку бізнесу (IT-дистрибуція)

Украина

Назад Отправить резюме

Вимоги:

• Вища освіта (переважно у сфері економіки, менеджменту, ІТ);
• Досвід роботи від 3 років як керівник продуктового напряму в IT, групи продуктових напрямків або у вендора;
• Навички ведення переговорів на рівні керівників компаній;
• Досвід укладання контрактів та побудови партнерських відносин;
• Знання ринку IT-обладнання, основних вендорів та дистриб'юторів;
• Розвинені аналітичні здібності та вміння формувати висновки на основі даних;
• Вільне володіння англійською мовою (мінімум B1);
• Готовність до частих відряджень.

Обов'язки:

• Пошук нових вендорів та формування договірних відносин з існуючими вендорами на нових територіях для дистрибуції IT-обладнання та програмного забезпечення;
• Ведення переговорів із вендорами;
• Аналіз ринку, виявлення нових можливостей для зростання бізнесу;
• Підготовка бізнес-планів, презентацій та договорів;
• Планування та виконання KPI;
• Взаємодія із внутрішніми підрозділами для успішного запуску нових напрямків;
• Звітність за результатами роботи та запропонованими ініціативами.

© 2008-2025 MUK. Все права защищены.