Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Исполнительность, внимательность, высокий уровень ответственности;
• Желание учиться и развиваться;
• Знания Excel будет плюсом.
• Опыт в подборе в других странах – приветствуется;
• Опыт по поиску ИТ персонала – приветствуется;
• Английский язык - выше среднего (B1/B2).

Обязанности:
• Участие во внутренних HR-проектах компании;
• Размещение вакансий на сайтах;
• Подготовка отчетов по запросу;
• Ведение базы кандидатов;
• Мониторинг рынка труда по запросу;
• Составление целевых списков кандидатов;
• Поиск и подбор персонала;
• Помощь в организации встреч.