o'zbek
English
Azərbaycan
Shqiptare
Հայերեն
ქართული
қазақ
Кыргызча
Македонски
Молдавский
Монгол
Русский
Slovenščina
Тоҷикӣ
Türk
Türkmenler
o'zbek
Українська
Hrvatski
MUK
  • Davlatlar
    al.pngAlbaniyaam.svgArmeniyaaz.svgAzarbayjonhr.pngXorvatiyage.svgGruziyakz.pngQozog'istonkg.pngQirg'izistonmk.pngMakedoniyamd.pngMoldovamn.pngMo'g'ulistonsi.pngSloveniyatj.pngTojikistontr.svgKurkatm.pngTurkmanistonua.pngUkrainauz.svgO'zbekiston
  • Yechimlar
    MUK sotuvchilariMUK yechimlariMahsulotlar va xizmatlar katalogi
  • Yangiliklar
    Yangiliklar va takliflarMUK jurnaliVideo
  • Sferalar
    ITni taqsimlashO'quv markaziXizmat ko'rsatish markaziMUK Cloud xizmatlari
  • Kompaniya haqida
    MUK haqida asosiy ma'lumotlarKorporativ profilIshlar
  • Dilerlar bo'limi
    al.pngAlbaniyaam.svgArmeniyaaz.svgAzarbayjonhr.pngXorvatiyage.svgGruziyakz.pngQozog'istonkg.pngQirg'izistonmk.pngMakedoniyamd.pngMoldovamn.pngMo'g'ulistonsi.pngSloveniyatj.pngTojikistontr.svgKurkatm.pngTurkmanistonua.pngUkrainauz.svgO'zbekiston

Руководитель направления Oracle , Грузия (Тбилиси)

Gruziya

Back Send a CV

Требования:
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание языков- русский, английский;
• Умение руководить подчиненными, координировать и контролировать их деятельность;
• Навыки делового общения;
• Готовность к долгосрочному сотрудничеству с компанией.

Обязанности:
• Выстраивание и поддержка отношений с представителями вендора в регионе: менеджерами продаж и партнерским каналом;
• Регулярный отчет перед непосредственным руководителем, а также менеджментом вендора;
• Подготовка презентаций и проведение ежеквартальных бизнес отчетов (QBR);
• Разработка и контроль выполнения годового бизнес-плана. Анализ текущей воронки продаж на еженедельной основе. Разработка предложений по увеличению объемов продаж;
• Планирование и контроль новых маркетинговых инициатив;
• Регулярное поддержание отношений с менеджерами продаж и региональными представителями для обеспечения выполнения всех бизнес-требований;
• Составление бизнес-планов по отдельным линиям бизнеса;
• Привлечение к работе с вендором новых партнеров. Знание процедуры получения, продления партнёрства и сопутствующих соглашений;
• Взаимодействие и помощь другим подразделениями компании для достижения поставленных целей.

Личные качества:
• Умение анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени;
• Требовательность к себе и подчиненным;
• Внимательность, Ответственность, Порядочность;
• Способность выдерживать высокий уровень усилий, энергичность, стрессоустойчивость;
• Умение усваивать большие объёмы информации.

© 2008-2022 MUK. Barcha huquqlar himoyalangan.