Slovenščina
English
Azərbaycan
Shqiptare
Հայերեն
ქართული
қазақ
Кыргызча
Македонски
Молдавский
Монгол
Русский
Slovenščina
Тоҷикӣ
Türk
Türkmenler
o'zbek
Українська
Hrvatski
MUK
  • Države
    al.pngAlbanijaam.svgArmenijaaz.svgAzerbajdžanhr.pngHrvaškage.svgGruzijakz.pngKazahstankg.pngKirgizistanmk.pngMakedonijamd.pngMoldavijamn.pngMongolijasi.pngSlovenijatj.pngTadžikistantr.svgTurčijatm.pngTurkmenistanua.pngUkrajinauz.svgUzbekistan
  • Rešitve
    MUK vendorjiMUK rešitveKatalog produktov in rešitev
  • Novice
    Novice in dogovoriRevija MUKVideo
  • Področja
    Distribucija ITCenter za usposabljanjeServisni centerStoritve v oblaku MUK
  • O podjetju
    Glavne informacije o MUKProfil podjetjaSlužbe
  • Oddelek za trgovce
    al.pngAlbanijaam.svgArmenijaaz.svgAzerbajdžanhr.pngHrvaškage.svgGruzijakz.pngKazahstankg.pngKirgizistanmk.pngMakedonijamd.pngMoldavijamn.pngMongolijasi.pngSlovenijatj.pngTadžikistantr.svgTurčijatm.pngTurkmenistanua.pngUkrajinauz.svgUzbekistan

Руководитель направления Oracle , Узбекистан (Ташкент)

Uzbekistan

Back Send a CV

Требования:
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание языков- русский, английский;
• Умение руководить подчиненными, координировать и контролировать их деятельность;
• Навыки делового общения;
• Готовность к долгосрочному сотрудничеству с компанией.

Обязанности:
• Выстраивание и поддержка отношений с представителями вендора в регионе: менеджерами продаж и партнерским каналом;
• Регулярный отчет перед непосредственным руководителем, а также менеджментом вендора;
• Подготовка презентаций и проведение ежеквартальных бизнес отчетов (QBR);
• Разработка и контроль выполнения годового бизнес-плана. Анализ текущей воронки продаж на еженедельной основе. Разработка предложений по увеличению объемов продаж;
• Планирование и контроль новых маркетинговых инициатив;
• Регулярное поддержание отношений с менеджерами продаж и региональными представителями для обеспечения выполнения всех бизнес-требований;
• Составление бизнес-планов по отдельным линиям бизнеса;
• Привлечение к работе с вендором новых партнеров. Знание процедуры получения, продления партнёрства и сопутствующих соглашений;
• Взаимодействие и помощь другим подразделениями компании для достижения поставленных целей.

Личные качества:
• Умение анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени;
• Требовательность к себе и подчиненным;
• Внимательность, Ответственность, Порядочность;
• Способность выдерживать высокий уровень усилий, энергичность, стрессоустойчивость;
• Умение усваивать большие объёмы информации.

© 2008-2022 MUK. Vse pravice pridržane.